「かがわ働き方改革推進宣言企業」として登録されました

弊社では、2019年4月に施行された改正労働基準法における残業時間の上限規制、近年の柔軟な働き方へのニーズなど、時代に合わせた労働環境整備推進の機運を社内でもより確かなものとするため、信頼のおける社労士監修のもと就業規則を全面改定し、2023年4月より施行したところです。

”宣言目標”というよりも、これまでの具体的な取り組みや実績そのものではありますが、その内容が「かがわ働き方改革推進宣言企業」として申請するに足ると判断し、この度、宣言企業番号：415として正式に承認されましたのでご報告いたします。

引き続き、改革を要しない適正な労働環境の整備を推進し、選ばれ、続く企業となるよう努めてまいります。

香川県HP：「かがわ働き方改革推進事業のご紹介」

香川県HP：「かがわ働き方改革推進宣言企業」